[Verse 1] Der Morgen beginnt, die Notizen liegen bereit Wir stellen die Gruppenarbeit vor, es ist soweit Zentrale Elemente vom CM, wer übernimmt welche Pflicht? Die Rolle der Akteure rückt heute ins Rampenlicht. Gesetzliche Grundlagen zeigen uns den Weg und Lauf Wir bauen ein stabiles Arbeitsbündnis darauf. Beratung nach berufsethischen Grundsätzen, das ist der Plan Mit fachlicher Weisung fängt der Zugang zum Fallmanagement an. [Chorus] Denn wir stehen für ethische Gerechtigkeit! Jeden Tag aufs Neue, für die Menschen bereit. Autonomie und Gerechtigkeit die uns führt Mit Toleranz und Nachhaltigkeit gehen wir voran (ethische Gerechtigkeit) (Autonomie und Gerechtigkeit) [Verse 2] Ich frage mich selbst: Welche Einstellung bringe ich mit? Für meine tägliche Arbeit, Schritt für Schritt? Welche Gesprächstechniken wende ich ganz bewusst heute an damit man im Dialog Barrieren durchbrechen kann? Die Rahmenbedingungen beeinflussen uns jeden Tag im Büro Manchmal läuft es schleppend, manchmal macht es uns froh. Doch in meiner Rolle als FM bleibe ich dran weil jeder Mensch eine neue Chance verdient haben kann. [Bridge] Doch da ist diese eine Frage, die mich tief bewegt Wenn sich beim Gegenüber scheinbar gar nichts regt: Welche Gründe könnte mein Kunde wohl haben, sich NICHT verändern zu wollen an diesen Tagen? Ist es Angst vor dem Neuen? Ist es Schutz vor dem Schmerz? Wir urteilen nicht, wir arbeiten mit Verstand und mit Herz. [Chorus] Denn wir stehen für ethische Gerechtigkeit! Jeden Tag aufs Neue, für die Menschen bereit. Autonomie und Gerechtigkeit die uns führt Mit Toleranz und Nachhaltigkeit gehen wir voran (ethische Gerechtigkeit) (Autonomie und Gerechtigkeit) [Outro] Das Arbeitsbündnis steht. Die Rahmenbedingungen geklärt. Als FM auf dem Weg weil jeder Mensch es wert ist.
